工商管理专业介绍

一、培养目标

本专业主要培养践行社会主义核心价值观，具有责任担当、实践精神、身心和谐的人文与科学素养，掌握现代企业管理理论及管理方法，具备知识获取与应用、沟通交往、团队合作、创新创业等能力的应用复合型人才，毕业生可胜任企事业单位及政府部门的一线业务、调研设计、基层管理、行政助理等岗位。

二、培养规格和要求

本专业毕业生应获得以下几方面的知识、能力和素养：

（一）知识要求：本专业学生的知识要求包括通识性知识、专业基础知识、专业知识。

1.通识性知识

具备一定的哲学、社会学、心理学、法学、科学技术、语言文学、健康艺术、职业发展等方面的知识。

2.专业基础知识

熟练掌握数学、统计学、经济学、管理学等基础学科的理论和方法。

3.专业知识

系统掌握管理学、战略管理、人力资源管理、市场营销学、生产运作管理等专业理论知识和方法，了解本学科的理论前沿及发展动态。

（二）能力要求：本专业学生的能力要求包括通用能力、专业实践能力和创新创业能力。

1.通用能力

具备一定的沟通能力和团队合作意识，具有认识社会、适应社会的能力；具有科学研究、论文撰写、学术交流和公文处理能力。

2.专业实践能力

能够在本专业学习的基础上，运用科学的方法，通过课堂、文献、网络、实习实践等渠道获取企业管理知识；善于学习和吸收他人经验，并构建自己的知识体系，具备终身学习的能力；能够应用专业理论和方法分析并解决现实的企业管理问题。

3.创新创业能力

具有较强的探索性、批判性思维能力，不断尝试理论与实践创新。具有较强的进取性和开拓性，能利用有限的资源解决不断出现的组织管理问题。

（三）素质要求：本专业学生的素质要求包括思想道德素质、专业素质和身心素质。

1.思想道德素质

掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观；拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有较强的形势分析和判断能力；具有良好的道德修养和社会责任感、积极向上的人生理想、符合社会进步要求的价值观念和爱国主义的崇高情感。

具有较高的审美情趣、文化品位和人文素养；具有时代精神和较强的人际交往能力；积极乐观地生活，充满责任感地工作。

2.专业素质

具有战略视野，系统掌握专业基础知识，具备发现组织管理问题的敏锐性和判断力，掌握创新创业技能，并能够运用专业理论和方法，系统分析、解决组织的管理问题。

3.身心素质

具有健康的体魄和心理素质，具备稳定、向上、坚强、恒久的情感力、意志力和人格魅力。

三、培养特色

在企业组织活动中，企业管理与人力资源管理、市场营销、财务等职能部门相互支持、相互配合，共同创造企业价值。因此，本专业在课程设置中将企业价值链理论融入到专业教学中，在专业课实践课中设置人力、营销、财务的有关课程，统筹兼顾理论训练、技能实践和专业实习，体现了工商与人力营销交叉融合，提高学生总体战略规划与职能业务运营的双重能力。

四、主干学科与核心课程

（一）主干学科

工商管理

（二）核心课程

管理学、战略管理、生产运作管理、会计学、人力资源管理、组织行为学、市场营销学、品牌管理、客户关系管理、技术经济学等。

五、修业年限

本专业基本修业年限为4年。根据学校学分制管理规定，实行3-8年弹性学制。

六、毕业学分标准及学位授予

本专业要求学生修满教学计划中规定的课程总学分155学分和各模块应修学分方准毕业，按要求完成学业，达到毕业学分要求，授予管理学学士学位。